Mientras que algunos se entretienen descafeinando el concepto de responsabilidad social corporativa (va camino de convertirse en una simple guía de Relaciones Públicas), el Gobierno explora caminos más efectivos de comprometer a las empresas en la socialización del bienestar.

Según Expansión.com, el Ejecutivo está potenciando la introducción de cláusulas sociales y ambientales en la licitación pública de los servicios de agua, energía, transportes y correos.

De prosperar el anteproyecto de ley, 160 grandes empresas deberán garantizar la igualdad entre el hombre y mujer, favorecer el trabajo de discapacitados, combatir el paro en una zona o apoyar la formación en el empleo, si desean adjudicarse algún provechoso contrato con la Administración Pública.

La detención de Provenzano, jefe de la mafia italiana, nos ha descubierto el valor del cooperativismo en la mítica Corleone. [En ElPaís.es]

“Nuestra historia no es sólo la de la Mafia, sino la de la anti-mafia. Corleone ha producido los capos más feroces de la Cosa Nostra, y el mafioso tiene un papel de condicionamiento social, político y económico importante. Pero aquí se ha desarrollado siempre una actividad anti-mafia tan antigua como la propia Mafia”, afirma Dino Paternostro, director del periódico en Internet Città nuove Corleone

Tras impulsar una ley para permitir el uso social de los bienes incautados a la Mafia, ciudadanos de Corleone fundaron dos cooperativas agrícolas, en las que ya trabajan 100 personas. Sus productos -pasta, tomate, aceite y vino- son distribuidos en toda Italia bajo la marca Libera Terra.

“El arresto de Provenzano no cambia el sustrato económico y social en el que han crecido esos mafiosos. Hay que crear las condiciones para que no se reproduzca el problema y uno de los factores clave es el trabajo”, afirma Gianluca Faraone, presidente de la Cooperativa Placido Rizzotto.

Los sindicalistas del siglo XXI tienen contrato temporal. Los acomodados empleados fijos con liberación sindical están siendo arrollados por los jóvenes precarios con nóminas escasas y contratos en el aire.

Es la evidencia del movimiento contra el CPE en Francia, donde los sindicatos detodalavida fueron a remolque de los líderes universitarios. Pero existen otras muestras, quizás más simbólicas, como la protagonizada por la red MayDay.

Su nombre ya es todo un estatuto de fundación: una llamada de auxilio desde la precariedad laboral y, al mismo tiempo, una convocatoria abierta para el Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo.

El año pasado, según sus propios datos, lograron reunir a más de 200 mil personas en toda Europa. Dentro de dos semanas, esperan llenar las calles de más de veinte ciudades europeas con sus reivindicaciones:

- Full+immediate adoption of EU directive on temporary workers
- European birthright of citizenship (ius soli)
- Closure of detention centers for immigrants
- European basic income
- European minimum wage
- Free upload, free download
- Queer rights for all genders
- Protection of THC consumers

Ganaron los precarios, pero ¿perdió la precariedad?

Finalmente, Julie Coudry pudo con Dominique de Villepin. El primer ministro francés tuvo que retirar su Contrato Primer Empleo (CPE) facilitador del despido bajo de la presión de millones de manifestantes liderados por la joven sindicalista. De nuevo, la sugerente historia de David contra Goliat.

Para enmendar su error político, el estado francés financiará otro programa más de incentivos económicos a los empresarios (300 millones de euros) con el que pretende favorecer la contratación de jóvenes con dificultades de inserción laboral.

Medidas similares vienen adoptándose desde hace lustros, con el decepcionante resultado de un 22% de desempleo juvenil. Francia alcanzó su tasa de paro más elevada en cinco años el pasado mes de enero: el 10% de su población activa.

¿Entonces? ¿No será ésta una victoria pírrica? ¿Cuál es la solución? ¿Dónde están las alternativas?

El director general de Fagor Electrodomésticos, Txema Gisasola, explicó las características de una nueva plancha apelando sólo al público femenino (”Atención, mujeres”)…y la respuesta no se hizo esperar: “Teniendo en cuenta los planes de crecimiento de la empresa, ¿por qué renuncian a la mitad del mercado?, le preguntó un irónico periodista.

[Extraido de la edición impresa de El Economista de hoy]