15 Dic 2007

Cinco máximas de la Comunicación 2.0

Cinco máximas de la Comunicación 2.0

signo-admiracion-web.jpgDesde hace más de un año, vengo recibiendo sucesivos comentarios en dos artículos de esta bitácora que me han ayudado a reflexionar sobre las esencias de todo esto de la llamada (por ahora) Comunicación 2.0. Espera a que te cuente cómo me respondieron y verás que la anécdota tiene su miga, realmente: › seguir leyendo


5 Dic 2007

Protocolo de Emergencia para ONGs en Crisis

Protocolo de Emergencia para ONGs en Crisis

Las entidades solidarias están siendo víctimas de sus propias contradicciones. No puede uno llamarse Organización No Lucrativa (ONL) y concentrar su comunicación en campañas recaudatorias. Ni tampoco, declararse Organización No Gubernamental (ONG) y depender de la Administración de turno. Ni menos aún, identificarse con el voluntariado cuando sus acciones requieren de la máxima profesionalidad. › seguir leyendo


29 Nov 2007

Cuatro apuntes de RR.PP. On Line en España

Cuatro apuntes de RR.PP. On Line en España

senal.jpgEstamos en pañales. La comunicación corporativa en Internet todavía no anda; sólo gatea. Aun así, poco a poco, vamos avanzando. En la última semana, he seguido varias iniciativas interesantes que pueden servirte de referencia para experimentar nuevos proyectos en la Web Social. Te cuento en qué consisten, quién los desarrolla y mi análisis de cada una de ellas. › seguir leyendo


23 Nov 2007

Examen a la Nota para Medios Sociales de SHIFT

Examen a la Nota para Medios Sociales de SHIFT

repostit2.jpgLenta, muy lentamente, se va extendiendo el uso de la plantilla de comunicado para medios sociales de Internet ideada por la agencia SHIFT hace un año y medio. La iniciativa tiene el interés de plantear un nuevo esquema de redacción periodística con elementos multimedia e interactivos. Si no la conoces todavía, te recomiendo que sigas leyendo. › seguir leyendo


20 Nov 2007

Mis cuatro claves de la empresa responsable

Mis cuatro claves de la empresa responsable

Comprueba si trabajas para una empresa responsable. Es muy sencillo. Sólo tienes que preguntarte si “responde” o “no responde”. [Responsable (del lat. responsum, supino de respondĕre, responder)]. ¿A quién? Pues, a las personas de su entorno ¿De qué? De satisfacer sus expectativas ¿Y cómo? Con su comportamiento. Ésas son las cuestiones clave, y estas, las respuestas básicas: › seguir leyendo